在SPU尝试五个或五个以上学分的本科生，如果他或她的SPU累计平均成绩首次低于2分，将被置于第一季度学术试用期.0. 该学生在将SPU累计平均绩点提高到2分的季度末，将被取消学习试用期.0或以上.
在试用期内，SPU季度平均绩点达到2分的学生.3或更高，但未能将累积SPU GPA提高到至少2.0人将被留校察看. 该学生保留与前一个季度相同的试用状态(e).g.(第一季度试用期或第二季度试用期)，但不会走向解雇.
决定学生学术地位的SPU季度GPA将考虑该季度的整个SPU GPA，并且不排除学生在过去几个季度中获得相同或更高成绩的重复课程的成绩.
第一季度试用的学生需要在学生学术服务中心与他们的学术顾问会面，制定一个计划，概述目标和实现这些目标的适当方法，以实现学业成功. 会议必须在本季度的第五天之前召开.
如果学生的累积GPA仍然低于2分，那么第一季度学术留校察看(或第一季度学术留校察看)的学生将继续进行第二季度的学术留校察看.0，季度绩点低于2.3.
第二季度试用期的学生注册的学分不得超过13个学分，并且必须在本季度的第五天之前与他们的学术顾问会面，以对他们的课程安排进行适当的更改. 这些改变可能包括参加学习技巧课程. 这些学生也可能被要求与学校的工作人员见面 学习中心 讨论学习技巧和时间管理策略.
如果学生在第二季度试用期(或持有第二季度试用期)的季度平均绩点没有达到2.3或将他/她的累积绩点提高到2.该学生将被开除学籍. 开除学籍将记录在学生的学习记录上.
被大学开除的学生将收到一封信，概述学生在申请复职之前必须完成的步骤. 一旦被学术开除, 学生可以在被开除后一个完整的季度内申请复职.
据了解，有许多因素可以导致学术解雇和, 像这样, 复学委员会将根据学生的特殊情况，对其复学有自己的要求.
计划申请复学的学生必须与学术顾问会面, 谁会与学术复职委员会联络，以厘定复职申请的条件. 申请表格可通过学术顾问获得.
- 一旦恢复, 学生的GPA和被开除时一样. 学生不得使用其他学院和大学的成绩来提高SPU的GPA.
- 复职的学生 在复学的那个季度，注册的学分不得超过13个学分.
- 复职的学生 如果他或她的季度平均绩点达不到2.3分或以上或累积绩点2分.到第一季度末，这个人就会回来.
如果留校察看的学生离开学校, 该人员在返回时恢复与离开时相同的试用状态. 在SPU累计GPA达到2分的季度末，学生将被取消试用期.达到0或更高. 在结束留校察看之前，任何学生都不能获得学位.
除了跟踪学生的SPU总GPA, 大学监测他们的季度SPU GPA，以便资源可以
提供给学业有困难的学生. 因此，学生可能会被安置在 学术警告 如果他们的季度平均绩点没有超过1分.30在一个季度，他们尝试至少五个学分. 受到学术警告的学生可能会被要求与学术顾问或学生支持人员会面，然后申请到学生记录的注册将被取消.